Unio kom tirsdag kveld i mål med de første forhandlingene i Spekter.

Hvor mye tjener en ergoterapeut? Lønnsstatistikken er nyttig for medlemmer i lønnsforhandlinger og ved skifte av jobb. Du får mulighet til å sammenligne lønna med andre med samme ansiennitet og alder innenfor eget, og på tvers av tariffområder.

Det nærmer seg hovedtariffoppgjøret 2022. Da skal tariffavtalene for den neste tariffperioden forhandles. Selv om vi ikke er kommet lenger enn til november 2021, så er det på tide å starte opp arbeidet med forberedelser til utforming av forbundets krav.

I dag kom kjennelsen fra Rikslønnsnemnda etter behandlingen av årets lønnsoppgjør for Unio i Oslo. Den slår fast at Ergoterapeutenes medlemmer får det samme som andre i offentlig sektor.

Den frivillige lønnsnemnda mellom Unio og Spekter gav oss ikke noe ekstra. - Jeg mener likevel det var riktig å forsøke, når alternativet var tvungen lønnsnemnd, sier forbundsleder Tove Holst Skyer skuffet.

Riksmekleren klarte ikke å unngå streik ved sykehusene etter meklingen mellom Unio og Spekter. Sammen med Unio-kollegene våre streiker vi nå for kunnskap og trygghet i enda ett tariffområde.

– Sammen med Unio-kollegene våre streiker vi for kunnskap og trygghet. På den måten streiker vi også for kvaliteten i tjenestene og for aktivitet, deltakelse og bærekraftige helsetjenester, sier forbundsleder Tove Holst Skyer.

Unio kom i dag til enighet med staten i årets mellomoppgjør, 17 timer på overtid av meklingsfristen. – Vi er skuffet over at staten ikke gjør mer for å sette pris på sine ansatte, men har etter en nøye vurdering valgt å ikke gå til streik, sier Unio stats forhandlingsleder Guro Lind.

Det blir streik i Oslo etter at meklingen ble brutt torsdag, flere timer etter bruddet for de øvrige kommunene. – Tilbudet innfrir ikke våre krav og løser ikke de problemene kommunen har, sier forhandlingsleder Aina Skjefstad Andersen i Unio Oslo.

Ergoterapeutene har nå fremmet sine krav til lønnsoppgjøret gjennom vår hovedorganisasjon, Unio. Resultatet må reflektere utdanning, kompetanse og ansvar, samt fremme likestilling og likelønn.