Selv om vi har landa lønnsoppgjørene i store tariffområder denne uka, gjenstår fortsatt Spekter-området med helseforetakene og tariffområdet Virke. Datoene for forhandlingene er nå klare.

Tidlig i ettermiddag ble Ergoterapeutene, og flertallet av Unio-forbundene enig med KS om tariffavtalen for våre medlemmer i kommunene. Unntaket er Oslo der meklinga fortsatt pågår. Les hva resultatet innebærer for deg.

Fristen for å finne en løsning i meklinga i lønnsoppgjørene for våre medlemmer i staten og kommunene gikk ut ved midnatt, og det mekles nå på overtid. Riksmekleren sier at meklingene er vanskelige, men at han er optimistisk. Alle medlemmer skal møte på jobb som vanlig, dersom det ikke blir gitt annen beskjed.

Unio tar ut 850 statsansatte i streik den 24. mai, om det ikke blir enighet i meklingen. 5 av disse er ergoterapeuter på Oslo Met, Arbeidstilsynet Trondheim og Nav Rogaland.

Unio har brutt årets forhandlinger med Oslo kommune. – For mye er fortsatt uløst, sier forhandlingsleder Therese Thyness Fagerhaug. Dermed går årets tariffoppgjør til mekling i slutten av mai.

Unio kom tirsdag kveld i mål med de første forhandlingene i Spekter.

Det nærmer seg hovedtariffoppgjøret 2022. Da skal tariffavtalene for den neste tariffperioden forhandles. Selv om vi ikke er kommet lenger enn til november 2021, så er det på tide å starte opp arbeidet med forberedelser til utforming av forbundets krav.

I dag kom kjennelsen fra Rikslønnsnemnda etter behandlingen av årets lønnsoppgjør for Unio i Oslo. Den slår fast at Ergoterapeutenes medlemmer får det samme som andre i offentlig sektor.

Onsdag ble streiken trappet opp i landets kommuner. I dag blir den det i Oslo. Om ikke partene blir enig i løpet av dagen, vil det også være streik ved sykehusene i morgen. Kampen for kunnskap og trygghet er knallhard.

– Sammen med Unio-kollegene våre streiker vi for kunnskap og trygghet. På den måten streiker vi også for kvaliteten i tjenestene og for aktivitet, deltakelse og bærekraftige helsetjenester, sier forbundsleder Tove Holst Skyer.