I dag startet lønnsforhandlingene i Oslo kommune. Unio krever reallønnsvekst gjennom sentrale lønnstillegg og særskilte lønnsmessige tiltak med en prioritering av ansatte med høyskole- og universitetsutdanning.

Årets hovedtariffoppgjør i staten startet i dag. – Årets lønnsoppgjør må verdsette høyere utdanning, krever Guro Elisabeth Lind, Unios forhandlingsleder.

– I dette oppgjøret forventer vi en klar reallønnsvekst for våre grupper. Skal en løse utfordringene i kommunene, må det til en nivåheving som merkes. Dette var det klare budskapet fra forhandlingsleder Geir Røsvoll, forbundsleder Tove Holst Skyer og resten av forhandlingsdelegasjonen i Unio kommune.

De innledende forhandlingene handler om felles overordnede forhold mellom partene. Det ble oppnådd enighet om årlige lokale lønnssamtaler, et partssammensatt utvalg om bruken av kunstig intelligens og videre frister for årets forhandlinger.

Til uka starter tariffoppgjørene, og først ut er forhandlingene om A-delen i Spekter-området. Se datoene her.

Forbundsstyret har vært samla, og en sentral sak var behandling av Ergoterapeutenes posisjon og forventninger til årets tariffoppgjør. Større lønnstillegg enn prisstigninga, er oppgaven til våre forhandlere.

Denne, og de kommende ukene samles tillitsvalgte til regionale tariffkonferanser. Der får de informasjon om lønnsundersøkelsen, og gir innspill til kravene til årets tariffoppgjør.