Under Korona-pandemien er ergoterapeuters kompetanse mer nødvendig enn noen gang, og Ergoterapeutene kan ikke se at permitteringer kan være aktuelt for mange medlemmer. Noen kan likevel komme i en situasjon at de blir permittert. Her har vi samla informasjon til deg.
I denne artikkelen har Ergoterapeutenes advokat, Berit Førli samlet informasjon om dine rettigheter og plikter om permittering.
Denne artikkelen er basert på tilgjengelig skriftlig regelverk og informasjon. På grunn av den uoversiktlige situasjonen kan regler og praksis raskt bli endret.
Permittering betyr at arbeidsgiver ensidig bestemmer stans av arbeidet i en midlertidig periode, og at arbeidsgiver som følge av dette fritas for lønnsplikten.
Bortfall av pasienter eller arbeidsoppgaver grunnet korona-pandemien, vil være eksempler på et saklig grunnlag.
Ved permittering består arbeidsforholdet. Arbeidstaker skal tilbake på jobb når forholdene har bedret seg. Hvis forholdene i virksomheten under permitteringsperioden endrer seg slik at det ikke er rimelig grunn til å tro at arbeidstaker vil kunne tas tilbake, må oppsigelser benyttes.
Permitteringer og varsler om dette skal gis skriftlig og de skal være individuelle.
Permittering skal drøftes med de tillitsvalgte før det iverksettes. Både grunnlaget for permittering og utvelgelsen av arbeidstakere som ønskes permittert skal drøftes.
Det er viktig at det settes opp protokoll hvor det fremgår om arbeidsgiver har gjort det som med rimelighet kan kreves for å unngå permittering. Det bør også fremgå om de tillitsvalgte er enig i permittering eller ikke.
Arbeidsgiver skal skriftlig varsle arbeidstaker om permittering senest 14 dager før iverksettelse.
Ved uforutsette hendelser kan fristen unntaksvis være to dager. Ved permittering på grunn av koronaviruset kan det tenkes en varselfrist på to dager. Varselfristen kan avtales mellom arbeidsgiver og tillitsvalgte.
I forbindelse med korona-pandemien har Stortinget vedtatt følgende regler:
Det skal ikke være mer enn 3 dagers ventetid før utbetaling av dagpenger
Les mer om ytelsene ved permittering på NAVs hjemmesider.:
Medlemmer som er permittert registrerer dette, og hvilken dag de er permittert fra, på Min Side.
Når de begynner å arbeide igjen hos opprinnelig arbeidsgiver eller en ny, må de også registrere det på Min Side.
Permitterte medlemmer betaler kontingent som ikke-yrkesaktive
Behovet for ergoterapeuter og annet helsepersonell vil være stort i tiden som kommer. Vi oppfordrer ergotearpeuter til å ta kontakt med aktuelle arbeidsgivere.
Helsedirektoratet oppfordrer helsepersonell som ikke allerede jobber ved et helseforetak eller innen helserelaterte oppgaver i en kommune til å stille seg til rådighet. Ved å registrere deg i Helsedirektoratets register over tilgjengelig helsepersonell hjelper du til med å få oversikt over personellressursene.
Ergoterapeutene ber om at de tillitsvalgte og medlemmer ikke nøler med å ta kontakt med forbundskontoret i den spesielle situasjonen vi står oppe i. Enten det gjelder lønns- og arbeidsforhold eller spørsmål om fagutøvelsen.
Ergoterapeutene har samlet saker om korona-pandemien og du finner også de enkelte nyhetssakene på www.ergoterapeutene.org/covid-19
Min side
