Aina_Skjefstad_Andersen-2021

Unio Oslo: – Klar reallønnsvekst er kravet

I fjor ble lønnsveksten lavere i Oslo kommune enn i privat sektor.
– Provoserende, og noe som må få konsekvenser for årets lønnsoppgjør, sa Aina Skjefstad Andersen, forhandlingsleder i Unio Oslo da lønnsforhandlingene i Oslo kommune startet i går.

Kravene til Unio Oslo er tydelige og ambisiøse.

– En klar reallønnsvekst for våre grupper er kravet, sier Skjefstad Andersen.

Krever mer enn frontfaget

Beregnet prisvekst for 2021 er på 2,8 prosent, mens frontfaget endte på 2,7. Det er langt fra nok for Unio Oslo, understreker forhandlingslederen.

– Frontfagsrammen er definitivt for lav for oss. I fjor endte vi 0,5 prosent under frontfaget, og våre grupper kom betydelig dårligere ut enn andre områder i privat sektor som eksempelvis varehandel og finans. Det er provoserende, og noe som må få konsekvenser for årets lønnsoppgjør. 

Her kan du lese Unio Oslos krav 1

Les mer om kravet og forhandlingsåpninga på Unios hjemmesider

Lønnsoppgjøret må reflektere ergoterapeuters utdanning, kompetanse og ansvar

Ergoterapeutene har tidligere i vår fremmet sine krav til lønnsoppgjøret gjennom vår hovedorganisasjon, Unio. Resultatet av forhandlingene må reflektere utdanning, kompetanse og ansvar, samt fremme likestilling og likelønn.

Les mer om Ergoterapeutenes krav

Advokat Berit Førli deltar i de digitale forhandlingene på vegne av Ergoterapeutenes medlemmer i Oslo kommune.

Følg lønnsoppgjøret

Vi vil samle informasjon om lønnsoppgjøret på ergoterapeutene.org/tariff2021. Følg også med i sosiale medier.