Målgruppe: Tillitsvalgte i Ergoterapeutene
Kostnader: Kurset er gratis og Ergoterapeutene dekker reise og opphold

Beskrivelse

På dette kurset vil du få handlingsbasert kompetanse for å kunne forebygge og løse konflikter og krevende scenario i rollen som tillitsvalgt. Kurset er praktisk rettet – der du vil få innføring i en forskningsbasert metodikk for konflikthåndtering som du vil få god anledning til å teste ut nærmere gjennom disse to spennende dagene.

Innhold:

• Konfliktpsykologi
• Rollen som tillitsvalgt/verneombud
• Psykososialt arbeidsmiljø
• Arbeidsmiljølovens krav
• Konfliktutvikling og nivå
• Forhandlingspsykologi
• Konfliktforebyggende kommunikasjon
• Stressmestring og mental forberedelse
• Krevende samtaler/samtalemetodikk
• Møte med varslingssaker som tillitsvalgt

Arbeidsform på kurset

Arbeidsformen vil veksle mellom teoretisk undervisning, plenumsdiskusjoner, scenariobaserte workshops og simulering ved bruk av videofeedback. Det vil være gjennomgående fokus på hvordan du som tillitsvalgt kan forebygge konflikter i rollen som tillitsvalgt – fra forhandlingssituasjoner, til varslingssaker og andre scenario der du som tillitsvalgt kan bli involvert. Det legges stor vekt på egendeltakelse samt læring gjennom samhandling.

Seminarleder

Underviser og fagansvarlig er Ole Andre Bråten. Organisasjonsrådgiver, forsker og forfatter. Bråten har sin spesialisering innen arbeids- og organisasjonspsykologi fra Psykologisk Institutt, Universitetet i Oslo. Tidligere Politioverbetjent og høgskolelektor ved Politihøgskolen. Forfatter av fagbøkene «Håndbok i konflikthåndtering» og «Håndbok i krisehåndtering» utgitt på Cappelen Damm Akademisk. Bred erfaring fra organisasjonsrådgivning og utviklingsprosesser med lokale, regionale, nasjonale og internasjonale leveranser. Erfaren foredragsholder og seminarleder.