Tillitsvalgte i Ergoterapeutene
Tillitsvalgtes aktivitet, engasjement og kompetanse er fundamentet i forbundet. De tillitsvalgte skal ha ressurser, motivasjon, kompetanse og verktøy som gir trygghet i vervet. Her finner du noen av dem.
- Opplæring og utvikling
- Nettkurset "Tillitsvalgte og ergoterapeuters kjernekompetanse"
- Nettkurset: Et godt arbeidsmiljø Unio
- Oppslagsverket Compendia (Min side)
- Arbeidsmiljø
- Retningslinjer for juridisk bistand
- Brevark-mal
- Lysbilde-mal
- Profilhåndbok
- Reiseregning
- Refusjon av utlegg
- Endring av tillitsvalgt
Alle medlemmer skal ivaretas av en tillitsvalgt, og medlemmene skal vite hvem den tillitsvalgte er. Vervet som tillitsvalgt skal være attraktivt og alle tillitsvalgte skal være gode representanter for fag og forbund.
De tillitsvalgte skal være engasjerte og løsningsorienterte i arbeidsplassens og samfunnets utfordringer. Vervet som tillitsvalgt skal være attraktivt og alle tillitsvalgte skal være gode representanter for fag og forbund.
Tillitsvalgtes kompetanse og oppgaver
Oppgaver du som tillitsvalgt skal ha kompetanse til løse:
- ivareta medlemmenes lønns- og arbeidsforhold
- bidra til godt arbeidsmiljø og virksomhetenes IA-arbeid
- synliggjøre ergoterapeuters kompetanse ovenfor medlemmer, arbeidsgiver, politiske miljø og lokalmiljøet for øvrig.
- ivareta rammebetingelser for fagutøvelsen i virksomheten
- bruke medbestemmelsesretten og påvirkningsmulighetene i egen virksomhet
- være faglig oppdatert og kjenne forbundets satsningsområder
- rekruttere, aktivisere og beholde medlemmer