Unio og Akademikerne får beholde sin egen tariffavtale i staten. Det har Rikslønnsnemnda avgjort i dag.
Nemndas avgjørelse tar innover seg at et stort flertall på arbeidstakersiden sa nei til statens tilbud.
– En prinsipiell og klok avgjørelse av Rikslønnsnemnda, sier Unio Stats forhandlingsleder Guro Elisabeth Lind.
Staten og Unio kom ikke til enighet i hovedtariffoppgjøret våren 2024, og Unio gikk ut i streik 24. mai for å bevare sin tariffavtale. 5. juni endte streiken med tvungen lønnsnemnd, og det er denne konflikten som nå har blitt behandlet av Rikslønnsnemnda.
Tidligere nyheter om tariffoppgjøret og streiken i staten
Unio-leder Ragnhild Lied er svært fornøyd med kjennelsen til Rikslønnsnemnda.
En stor seier for den frie forhandlingsretten og organisasjonsfriheten
Resultatet av Rikslønnsnemndas kjennelse, vil nå komme frem når våre tillitsvalgte har gjennomført forhandlinger i den enkelte virksomhet. Medlemmer vil få nærmere informasjon om fremdrift og frister av sine tillitsvalgte.
– Vi vil nå informere våre tillitsvalgte i staten om å forberede og gjennomføre forhandlinger i sin virksomhet, innenfor rammene av hovedtariffavtalen vår, opplyser forhandlingssjef Hege Munthe.
Unio har hele tiden argumentert for at dette er en prinsipiell konflikt som handler om selve forhandlingsretten i arbeidslivet: Kan staten tvinge fagforeninger over på en tariffavtale de ikke ønsker, når partene allerede har en eksisterende tariffavtale i bunn? Det vil i så fall innebære en helt ny praksis, som i ytterste konsekvens betyr at staten kan diktere tariffpolitikken for sine ansatte.
Konklusjonen fra Rikslønnsnemnda er nå at Unio og Akademikerne får beholde sin tariffavtale.
Les flere reaksjoner og detaljer på Unios hjemmeside.
Min side
