I dag ble Ergoterapeutene enig med Spekter om lønnsoppgjøret for sykehusene
Ergoterapeutene har i dag forhandlet og kommet frem til enighet med Spekter for våre medlemmer i helseforetakene.
– Vi har oppnådd et resultat tilsvarende rammene for frontfaget og er godt fornøyd med dette resultatet sa forbundsleder Nils Erik Ness like etter at han hadde skrevet under protokollen med Spekters forhandlingsdirektør Bjørn Skrattegård (til høyre på bildet over).
Lange og krevende forhandlinger
Ergoterapeutene kom torsdag 2. mai til enighet i forhandlingene på A2 nivå med Spekter for helseforetakene, Martina Hansens Hospital og Lovisenberg Diakonale Sykehus.
Ergoterapeutene var representert i forhandlingene med forbundsleder Nils Erik Ness, forhandlingsleder Brit-Toril Lundt og controller Snorre Nergaard.
Minstelønnssatser
Vi har fått gode økninger i minstelønnssatser fra 1. august 2019, og som med dette øker med mellom 2 og 4,4 %:
0 år | 4 år | 6 år | 8 år | 10 år | |
---|---|---|---|---|---|
Ergoterapeut | 463 000 | 479 000 | 481 000 | 505 000 | 565 000 |
Spesialergoterapeut | 516 000 | 539 000 | 550 000 | 577 000 | 633 000 |
Spesialergoterapeut | 650 000 (1.11.23) |
Generelle tillegg på minst 1,9 %
De generelle tilleggene er 1,9 % til alle. I tillegg får spesialergoterapeuter med 16 år eller mer i ansiennitet ytterligere 0,5 prosent i tillegg, til sammen 2,4 %. Også ledere med økonomi og personalansvar får samlet 2,4 % i generelt tillegg.
For å finne ny lønn økes først lønnen med prosenten i henhold til ovenstående. Dersom lønnen fortsatt er under ny minstelønn skal lønnen heves ytterligere til ny minstelønn er nådd.
Protokoll fra forhandlingene
Protokoll Spekter 2019 område10
Protokoll Spekter 2019 område13
Tariffinformasjon sendt til våre medlemmer ved helseforetakene