Forhandlingene i gang for alle landets kommuner

Økt reallønn og permisjon med lønn ved videre-utdanning

– Årets lønnsoppgjør er et unntaksår, men vi forventer at alle får reallønnsvekst. Derfor krever vi et prosentvis tillegg til alle. Selv om kaken i år er liten, skal vi minst ha vår del av den, slår leder i Unio kommune, Steffen Handal, fast ved åpningen av årets forhandlinger i KS-området.

Økt reallønn også i Oslo kommune

I går leverte Unio Oslo kommune det første kravet i årets lønnsoppgjør. Det viktigste i år er å sikre reallønnsvekst for alle medlemmene.

Aina Skjefstad Andersen er leder for forhandlingsutvalget i Unio Oslo kommune.

– Koronapandemien gjør at vi befinner oss i en ekstraordinær situasjon, som også vil ha innvirkning på åres lønnsoppgjør. Men mange arbeidstakere, ikke minst våre medlemmer, har på forskjellig vis påtatt seg et stort ansvar for å håndtere situasjonen best mulig. I årets hovedoppgjør vil derfor Unio jobbe for reallønnsvekst, sier hun.

Mer informasjon

Frist for forhandlingene er 15. september. Kommer ikke partene til enighet da, går lønnsoppgjøret til mekling.

Samlet informasjon om tariffoppgjørene på våre nettsider: ergoterapeutene.org/tariff2020

Samlet informasjon om tariffoppgjørene på Unios nettsider