Det ble brudd i lønnsforhandlingene i staten. – Avstanden mellom partene var for stor og det kom aldri nok penger på bordet, oppsummerer Unio stats forhandlingsleder Steinar A. Sæther.
Unio stat har siden 16. april vært i lønnsforhandlinger med staten. Solid reallønnsvekst var det viktigste kravet da Unio satt seg til forhandlingsbordet, og dette kravet er også årsaken til at det ble brudd i forhandlingene.
Bildet: Deler av Unio stat sin forhandlingsutvalg, fra venstre Andrea Mandt, Roar Fosse, Steinar A. Sæther, Marius Bækkevar og Jourunn Solgaard. (Foto: Unio)
– Avstanden mellom partene var for stor. Det økonomiske tilbudet fra staten var rett og slett ikke godt nok, og står i kontrast til statens mål om å beholde og rekruttere kompetanse det er stor konkurranse om i arbeidsmarkedet, sier Sæther.
Unios andre hovedbudskap før forhandlingene, var en forventning om reelle forhandlinger om bestemmelsene i hovedtariffavtalen. Her har Sæther mye godt å si om motparten.
– Før det ble brudd rakk vi å ha konstruktive forhandlinger om hvordan vi kan utvikle hovedtariffavtalen med staten. Det er jeg glad for, og det er et arbeid vi kan bygge videre på senere.
Nå går lønnsoppgjøret til mekling hos Riksmekleren. Meklingen starter 7. mai, og har frist ved midnatt 28. mai.
I år er det hovedoppgjør, som betyr at partene nå skal mekle om både økonomi og om innholdet i hovedtariffavtalen.
Hovedtariffavtalen regulerer blant annet arbeidstid, permisjonsordninger, ulike lønnstillegg og hvordan lokale forhandlinger skal gjennomføres. Forhandlingene berører 230 ergoterapeuter blant Unio sine 36 643 medlemmer i staten.
Forhandlingssjef Hege Munthe har representert Ergoterapeutenes medlemmer i forhandlingene.
For å informere om framdrift og resultater vil vi bruke disse kanalene:
Min side
