Rollen som tillitsvalgt

Alle medlemmer skal ivaretas av en tillitsvalgt, og medlemmene skal vite hvem den tillitsvalgte er. Rollen som tillitsvalgt skal være attraktiv og alle tillitsvalgte skal være gode representanter for fag og forbund.

De tillitsvalgte skal være engasjerte og løsningsorienterte i arbeidsplassens og samfunnets utfordringer. Vervet som tillitsvalgt skal være attraktivt og alle tillitsvalgte skal være gode representanter for fag og forbund.

Ergoterapeutenes program

Tillitsvalgtes kompetanse og oppgaver 

Oppgaver du som tillitsvalgt skal ha kompetanse til løse: 

• ivareta medlemmenes lønns- og arbeidsforhold 
• rekruttere, aktivisere og beholde medlemmer 
• bruke medbestemmelsesretten og påvirkningsmulighetene i egen virksomhet 
• bidra til godt arbeidsmiljø og virksomhetenes arbeid for å fremme inkludering og hindre frafall
• synliggjøre ergoterapeuters kompetanse ovenfor medlemmer, arbeidsgiver, politiske miljø og lokalmiljøet for øvrig.  
• ivareta rammebetingelser for fagutøvelsen i virksomheten 
• være faglig oppdatert og kjenne forbundets satsningsområder 

Rollen som tillitsvalgt

Som tillitsvalgt har du tatt på deg forbundets viktigste oppgave på arbeidsplassen, der du vil ivareta medlemmenes arbeids- og lønnsvilkår. Du har en nøkkelrolle, der du får innsikt i arbeidsgivers tanker, medlemmenes meninger og forbundets arbeid. Uten deg og dine tillitsvalgtkollegaer ville ikke Ergoterapeutene hatt gjennomslagskraft.

Som tillitsvalgt er du gjerne valgt etter reglene i hovedavtalen på din arbeidsplass, som både gir deg rettigheter og plikter. Ergoterapeutene sørger for opplæring i lov- og avtaleverk slik at du står rustet til å møte de utfordringene du og dine medlemmer har på arbeidsplassen. Oversikt over våre kurs finner du i kurskalenderen. Du fyller rollen med din kompetanse og erfaring.

Unio-nettverk

Som tillitsvalgt i Ergoterapeutene, har du et nettverk av tillitsvalgt-kollegaer i andre Unio-forbund. Avhengig av arbeidsplassen vil det kunne variere hvilke andre forbund som er representert, men vi har mye å hente i å samarbeide med tillitsvalgte i andre Unio-forbund, slik som for eksempel Norsk Fysioterapeutforbund, Norsk Sykepleierforbund, Utdanningsforbundet, Akademikerforbundet og andre. Mer informasjon om hvem som er del av Unio, finner du på Unio sine nettsider.

Det kan også være nyttig å samarbeide med andre tillitsvalgte, enten i enkeltsaker eller generelt. Man står alltid sterkere sammen!

Bli kjent med arbeidsgiver

Bruk tid på å bli kjent med viktige dokumenter på din arbeidsplass. Politiske planer, lønnspolitikk, personalreglement og annet vil være nyttig for deg å kjenne til, slik at du vet hvor de er når du trenger dem.