Forhandlingsløsning ga også reallønnsvekst for våre medlemmer i Helseforetakene

Forhandlingene med Spekter omfatter våre medlemmer i spekterområdene 10 og 13. Medlemmene blir informert med tariffinfo på epost.

Akseptabelt resultat

– Dette er et akseptabelt resultat hvor vi har fått en ramme på lik linje med frontfaget og andre tariffområder i offentlig sektor. Dette gir også medlemmene i Spekter-området reallønnsvekst, oppsummerer forbundsleder Tove Holst Skyer.

Under forhandlingene har Ergoterapeutenes forhandlingsdelegasjon, i tillegg til forbundslederen bestått av forhandlingssjef Hege Munthe og controller Snorre Nergaard.

Protokollen fra forhandlingene.

• Protokoll, A2-forhandlingene, Spekterområde 10
• Protokoll, A2-forhandlingene, Spekterområde 13

Frontfagsrammen befester et for lavt lønnsnivå

Forbundsleder Tove Holst Skyer betegner dialogen og forhandlingene med Spekter som konstruktive, men mener at selv om oppgjøret gir reallønnsvekst for våre medlemmer, befester frontfagsrammen et for lavt lønnsnivå.
– Oppgjøret bidrar derfor ikke vesentlig til å rekruttere og beholde ergoterapeuter, sier forbundslederen.

Hun utdyper:
– Jeg er veldig stolt over medlemmene våre i sykehusene. De er høyt kompetente og innsatsen de legger ned bidrar til bærekraft i tjenestene. Kompetansen er svært etterspurt og våre medlemmer strekker seg langt for å bidra til pasientenes beste.

Ledere i helseforetakene prioriteres

– Vi har prioritert lederne med personal- og/eller økonomiansvar. Spekter imøtekommet oss på dette. Og de har fått et generelt tillegg på 3,5 % med virkningstidspunktet fra 1. mai 2025 dog ikke mindre enn kr. 20 000, forteller Tove Holst Skyer.

– Vi er fornøyde med at Spekter imøtekom oss på ledere, fastslår forbundslederen. De har ligget lavere enn sammenlignbare stillinger i Helseforetakene.

Til øvrige medlemmer i stilling som ikke er omfattet av ansiennitetsstigen for ergoterapeuter og spesialergoterapeuter gis et generelt tillegg på 3,1 % fra 1. juni 2025, dog ikke mindre enn kr. 18 000. 

Ergoterapeuter og spesialergoterapeuter

Det er en en ganske lik fordeling av tilleggene i årets oppgjør, der alle får et tillegg på mellom 16 000 og 19 000 kroner. Virkningstidspunktet her er også 1. juni. Tilleggene fordeler seg slik:

Justering av minstelønn

Etter dette oppgjøret er det ingen som har lavere minstelønn enn 500 000 kroner, og minstelønnene vil fra 1. juni være slik:

Ingen lokale forhandlinger

Hele rammen i dette mellomoppgjøret fordeles sentralt mellom partene i Spekter, fordi det ikke var rom for en lokal pott innenfor den økonomiske rammen. Det betyr at det ikke skal gjennomføres lokale forhandlinger i sykehusene i 2025.

Følg lønnsoppgjørene

• Følg Unio og Ergoterapeutene i sosiale media
• Våre nyhetssaker om tariff finner du samla på ergoterapeutene.org/tariff25
• Følg lønnsoppgjøret på unio.no