Listen over godkjente arbeidsplassvurderere er nå oppdatert og kvalitetssikret.
Kun ergoterapeuter som har gitt aktiv tilbakemelding om at de ønsker å stå oppført, er med videre – slik at arbeidsgivere og andre enkelt kan finne riktig kompetanse for arbeidsplassvurdering og ekspertbistand.
Oppdateringen er gjort etter at alle som tidligere sto på listen, har fått henvendelse med spørsmål om de ønsker å fortsette å være oppført. Kun dem som har gitt aktiv tilbakemelding om at de ønsker å stå, er nå med på listen.
Formålet er å sikre en oppdatert, korrekt og pålitelig oversikt over ergoterapeuter som kan tilby arbeidsplassvurderinger. Vi vet at dette er en liste som brukes av arbeidsgivere som ønsker å finne en som kan gi ekspertbistand.
👉 Se oppdatert liste her: ergoterapeutene.org/arbeidsplassvurderere/
Norsk Ergoterapeutforbund ønsker å bidra til økt arbeidsdeltakelse i befolkningen. Arbeid er en sentral arena for helse, mestring og deltakelse, og mange kan stå i eller komme tilbake til arbeid dersom arbeidsplassen og arbeidsoppgavene tilrettelegges bedre.
Er du godkjent arbeidsplassvurderer, men finner deg ikke igjen på listen, ber vi deg ta kontakt med oss på
📧 post@ergoterapeutene.org så hjelper vi deg med å bli lagt inn.
Forbundet ønsker at flere ergoterapeuter bidrar med arbeidsplassvurderinger og arbeidsrettet oppfølging, som er et viktig tiltak for å styrke arbeidsdeltakelsen i befolkningen.
Ønsker du å bli godkjent arbeidsplassvurderer og bidra med viktig arbeid innen arbeidshelse og inkludering i arbeidslivet?
👉 Mer om godkjenningsordningen og aktuell informasjon
Ergoterapeuter har særlig kompetanse på å vurdere samspillet mellom person, arbeid og omgivelser. Gjennom arbeidsplassvurderinger, funksjons- og arbeidsevnevurderinger, tilrettelegging og arbeidsrettet oppfølging bidrar ergoterapeuter til redusert sykefravær, raskere retur til arbeid og et mer inkluderende arbeidsliv.
Norsk Ergoterapeutforbund tilbyr fortiden ikke kurs innen arbeidshelse. Oslo Met tilbyr likevel en videreutdanning på masternivå som kan være nødvendig eller nyttig. Enten som en oppfriskning eller som et nytt kompetansehevende tiltak.
👉 Biopsykososial vurdering sykmeldte ved Oslo Met
Min side
