– Meklingen har vært svært krevende, men dette er et resultat som skal gi reallønnsvekst for Unios medlemmer, sier forhandlingsleder Geir Røsvoll.
– Vi mener dette er et akseptabelt resultat for våre medlemmer i Unio kommune. Dette skal gi medlemmene økt kjøpekraft, sier Geir Røsvoll (Geir til høyre på bildet ovenfor. Foto: Unio).
Han har meklet på vegne av Unio kommune for over 140.000 ansatte med høyere utdanning i kommunene. Dette omfatter blant annet lærere i barnehager og skoler, sykepleiere, fysioterapeuter, ergoterapeuter, forskere og bibliotekarer.
Forbundsleder i Ergoterapeutene, Tove Holst Skyer har deltatt i Unios forhandlingsutvalg under forhandlingene, og er fornøyd med at partene kom fram til en en løsning gjennom mekling.
For våre medlemmer er det avtalt sentrale tillegg på mellom 22 800 og 34 100 kroner med virkning fra 1. mai 2026. Ny garantilønn justeres tilsvarende.
Oppgjøret har en ramme på 4,4 prosent, på lik linje med frontfaget. Flere detaljer på Unio.no.
Reallønnsvekst eller økt kjøpekraft betyr at partene mener lønningene vil stige mer enn prisene med de lønnstilleggene som er avtalt.
Slik fordeler de sentrale tilleggene seg for ergoterapeuter og spesialergoterapeuter. Uthevet i gult
Ny garantilønnstabell finner du i protokollen fra meklinga.
Partene ble enige om at det ikke skal avsettes midler til lokale forhandlinger i kapittel 4 i 2026. Dette var i tråd med Unios krav.
Imidlertid er det avtalt at det skal avsettes en pott på 1,0 prosent per 1. september 2027 til lokale forhandlinger i mellomoppgjøret i 2027.
Likevel minner Unio kommunes forhandlingsleder om at dette meklingsresultatet ikke løser kommunenes betydelige utfordringer.
– Det er bra at vi ser ut til å sikre reallønnsvekst i dette oppgjøret, men det løser ikke kommunenes alvorlige rekrutteringsproblemer i utdannings- og helsesektoren.
Kommunene må sikres økonomiske muskler for å gjøre arbeidsplassene attraktive og rekrutterende over tid.
– Vi mener fortsatt at lønnsnivåene til flere av våre medlemsgrupper, for eksempel sykepleiere og særlig barnehagelærere er for lavt, og at lønnsutviklingen til lærerne i skolen må bli bedre, sier Røsvoll.
Ergoterapeutene har kalt inn tillitsvalgte i KS-området til Lønn til lunsj på Teams, med informasjon om lønnsoppgjøret på mandag 1. juni klokka 11. I tillegg minner vi om:
Min side
