Forside_Medlemsvekst-Et-praktisk-hjelpemiddel-for-deg-som-tillitsvalgt

Partene i lønnsoppgjøret i Oslo kommune er kommet til enighet. Rammen for oppgjøret er på 4,4 prosent, noe som gir en solid reallønnsvekst. Men lønnsoppgjøret verdsetter likevel ikke utdanning godt nok, mener forhandlingsleder i Unio Oslo, Marianne Lange Krogh.

– Vi gikk til forhandlingene med krav om reallønnsvekst og alt fordelt lokalt, og det fikk vi, oppsummerer Unio stats leder Steinar A. Sæther.

KS og hovedorganisasjonen vår Unio, er kommet til enighet om årets kommuneoppgjør.