Min side
Enighet i hovedtariffoppgjøret for våre medlemmer i Virke-området
2 desember, 2020
Vi har, sammen med de andre Unio-forbundene, blitt enige i hovedoppgjøret med Virke for HUK-området (helse, utdanning og kultur).
Lønnsoppgjøret 2020
Enighet i Spekter-oppgjøret
Ergoterapeutene og Spekter har i ettermiddag kommet til enighet i A2 forhandlingene, område 10 og 13, Helseforetakene.
– Det er ikke lett å være fornøyd med en ramme på 1,7 %, men vi oppnådde et resultat som tilsvarer det de andre helseforbundene har fått. Slik sett er dette et greit resultat, sier forbundsleder Tove Holst Skyer etter at hun i ettermiddag har sluttført forhandlingene.
Sammen med forhandlingssjef Hege Munthe har Tove i dag gjennomført forhandlingene med Spekter.
Nye minstelønnssatser
Alle medlemmer i Norsk Ergoterapeutforbund er sikret et generelt tillegg på
0,8 %. Ergoterapeutene har fått hevet minstelønnssatser, og de generelle tilleggene er inkludert i disse tilleggene fra 1. oktober:
| Ny minstelønn 2020 | 0 | 4 | 8 | 10 |
| Ergoterapeut | 414 000 | 429 000 | 454 000 | 505 000 |
| Spesialergoterapeut | 460 000 | 485 000 | 520 000 | 548 000 |
Spesialergoterapeuter med 16 års ansiennitet
Alle medlemmer i Ergoterapeutene med stilling som spesialergoterapeut og 16 års ansiennitet eller mer, får ytterligere 0,8 % i lønnstillegg. Til sammen 1,6%. Også dette med virkning fra 1. oktober 2020.
Dette tilsvarer en ramme på om lag 1,7 % tilsvarende frontfaget og det andre forbund som har forhandlet på Helseforetakene i område 10 og 13 .
Lokale forhandlinger i 2021 og lønnsvurdering ved nyansettelse
Partene er enig om at det skal gjennomføres lokale forhandlinger i 2021.
– Vi har fått styrket tekst i avtalen, sier forhandlingssjef Hege Munthe.
Ved nyansettelse skal arbeidsgiver foreta en individuell lønnsvurdering. Vurderingen bør legges vekt på arbeidsgiver behov for erfaring og kompetanse.
Fra avtalen
For øvrig videreføres protokollteksten fra 2018 oppgjøret.